団塊世代の大量退職、若年層人口の激減により企業では一層人員不足が深刻化しています。一口に採用といっても自社にとってどのような人材が必要なのかを明確にしなければ、「できる人」の採用には結びつきません。 本DVDでは、求職者の傾向を理解し面接官の資質を向上させるためのノウハウを「伝説の人事部長」の異名をとる谷所健一郎が人事経験約20年の経験をもとに伝授します。 収録DVD1枚（約39分） 出演 谷所健一郎
付録の≪「できる人」を逃さず採用し定着させる方策テキスト≫も合わせてご活用ください！ 採用できる企業とそうでない企業との違いは、自社の強みや魅力を明確に打ち出して応募者の興味を引き付けることと、面接官の資質になるといっても過言ではありません。自社にふさわしい人材が採用できないのは、企業規模や知名度が原因ではありません。このDVDは、自社にふさわしい「できる人」が採用できない、採用しても定着しないという悩みを解決します。面接についても、人を見抜く面接技術について余すところなく説明しています。このDVDとテキストを活用し、貴社で必要な人材を確実に採用してください。（テキスト A4 12ページ）
谷所 健一郎（やどころ けんいちろう）プロフィール 有限会社キャリアドメイン代表取締役 日本キャリア開発協会 キャリア・デペロップメント・アドバイザー（CDA） （株）綱八の人事部長を経て独立。人事・就職・転職関連の本を数多く執筆。経営者向け・人事担当者向けや求職者向けのセミナーや講演を行う。主な著書『新人をできる社員に育てる技術』、『中小企業の面接技術即戦力になる人材を見抜くポイント86』（創元社） 『伝説の人事部長が教える！「できる人」「できない人」を見抜く面接術』（アスキー・メディアワークス）『新版 「できない人の育て方辞めさせ方』（C&R研究所）他多数